近日，公司紀(jì)委召開專題會議，研究近期公司紀(jì)委重點(diǎn)工作。公司紀(jì)委全體委員參加會議。會議由黨委委員、紀(jì)委書記楊松主持。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》，并以集團(tuán)紀(jì)委擴(kuò)大會議精神為指導(dǎo)，對2022年度公司紀(jì)檢監(jiān)察工作做出安排部署。會上，公司紀(jì)委發(fā)布了公司第一期《黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)材料》，要求各支部以《學(xué)習(xí)材料》為依據(jù)開展好紀(jì)律教育，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層項目延伸，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。

針對下一階段紀(jì)檢監(jiān)察工作，楊松提出了四點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“兩個維護(hù)”的政治自覺，牢固樹立“四個意識”，切實增強(qiáng)“四個自信”，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”。二是要壓實監(jiān)督責(zé)任。要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、主動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，重大問題向公司紀(jì)委反映。創(chuàng)新監(jiān)督方式，改革管理模式，著力從源頭上防范風(fēng)險。三是要在整改落實上下功夫。夯實整改落實主體責(zé)任，堅決完善和執(zhí)行整改情況報告制度，加強(qiáng)對整改落實情況的督查，對整改責(zé)任不落實甚至邊改邊犯的嚴(yán)肅問責(zé)。四是要緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)開展專項監(jiān)督。要盯緊選人用人、工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，堅決嚴(yán)肅查處。要聚焦公司黨委在宣貫合肥市十七屆一次人代會精神時提到的“四小四大”現(xiàn)象，進(jìn)一步加大對干部的日常教育管理監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時改進(jìn)、抓早抓小，防微杜漸。