8月30日中午，疏浚工程分公司召開青年座談會，支部書記商顯峰出席并主持會議，來自分公司機關(guān)和所屬項目部的10位青年員工參加會議。

座談會上商書記首先向青年員工回顧了單位這幾年給新招大學(xué)生提供了良好的發(fā)展平臺，鼓勵青年員工隨著疏浚分公司改革的深入發(fā)展，青年員工將有廣闊的舞臺大顯身手，成為疏浚分公司發(fā)展的可信賴、可托付、能擔(dān)當(dāng)?shù)男律α?。隨后，在座的青年代表暢所欲言，從不同的角度表達了自己的所思所想，抒發(fā)了立足崗位、無私奉獻的情懷，并對分公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理以及新員工培養(yǎng)等方面分別提出了建議，就如何做好本職工作和提升自身工作水平、如何做好自己的職業(yè)規(guī)劃來實現(xiàn)人生理想、如何面對當(dāng)前的困難等方面問題進行了探討，參會人員代表了青年職工向支部書記表了決心，會牢固樹立“誠信為本，敬業(yè)至上”的核心價值觀，與分公司同舟共濟，認真完成各項工作目標，為疏浚分公司的改革發(fā)展貢獻自己的青春和力量。

最后，商書記表達了對青年員工的殷切希望，勉勵大家要充分利用安徽交航所提供的良好成長平臺，立足崗位，積極進取，做個有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感、有理想抱負的年輕人，在各自的工作崗位上不斷提高自己的知識水平和綜合素質(zhì)，敢于面對困難，挑戰(zhàn)自己，樹立正確的價值觀念，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

此次座談會的舉行進一步增強了青年員工參與疏浚工程分公司改革發(fā)展的信心和動力。