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公司總經(jīng)理李世龍一行視察廬江項(xiàng)目工程進(jìn)展情況
時(shí)間：2013-12-24
來(lái)源:廬江項(xiàng)目部
作者:許超
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2013年12月21日，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李世龍冒著嚴(yán)寒蒞臨廬江縣縣河項(xiàng)目部考察工作。
李總在項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理劉軍的陪同下，前往施工一線，對(duì)廬江縣縣河綜合整治工程各標(biāo)段的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況作了深入的了解，所到之處，李總不停地問(wèn)詢?cè)撎幠壳暗氖┕で闆r、存在哪些困難、是否有好的解決方案等等。
隨后在項(xiàng)目分析會(huì)上，李總首先對(duì)項(xiàng)目部全體人員在面對(duì)工程諸多困難、開(kāi)動(dòng)腦筋順利推進(jìn)工程進(jìn)度表示積極肯定，贊揚(yáng)了項(xiàng)目部年經(jīng)人朝氣蓬勃和不怕苦、不怕累的精神風(fēng)貌。李總還詳細(xì)分析了當(dāng)前項(xiàng)目部面臨的三大挑戰(zhàn)：如何適應(yīng)地方管理模式；如何控制低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)；如何面臨“三邊”工程等等。他強(qiáng)調(diào)，面對(duì)實(shí)際困難要積極開(kāi)動(dòng)腦筋，努力尋求突破口，在“老帶新”的體系中讓年輕的員工迅速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批能干事、干實(shí)事的管理崗位人才，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與人才效益的雙豐收。
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